为了减轻新冠肺炎疫情带来的财务影响，云顶大马（GENM）被指已落实雇员自愿遣散计划。

据《马来邮报》报导，引述云顶一份发给员工的内部通告，云顶大马有限公司人力资源高级副总裁郭振雄（人名译音）表示，公司需根据当前及未来评估运营能力来重新调整成本的加购，当中包括所需求的员工。

通告表示，公司必做出非常艰难的决定，重组大马业务及调整员工人数。

这份内部通告指，这重组工作意味减少劳动力，因此推出了自愿遣散计划（VSS）。

通告说，由于大流行的疫情发展，导致许多人可支配收入大大减少，消费行为也将发生变化，而且群聚有所限制，公司也需要遵守严格的防疫标准操作程序及社交距离的要求以保护客户。

通告称，公司料持续遭受重大损失，员工及前景仍不明朗化，旅游、休闲、酒店及博彩业是全球大流行的疫情重灾区，云顶世界面对前所未有的挑战。

通告指出，当业务复工时，则将面临如何恢复到疫情之前的业绩水平也是一个挑战。

通告称，深受此影响的员工随后将收到通知，同时也会向他们提供应有的帮助，协助他们做好职业转换的准备。

除了云顶世界（RWG）外，马来西亚云顶旗下还经营云顶世界阿娃娜（Resorts World Awana）、云顶世界琪佳（Resorts World Kijal）、云顶世界浮罗交怡（Resorts World Langkawi）。

自政府推行行动管制令（MCO）以来，云顶世界（Resorts World Genting）业务停摆。据报道，云顶首季按年净亏损1亿3232万令吉；营业额也按年下挫26.26%，至41亿零922万令吉。

较早前，据《彭博社》所看见的一份云顶内部通告，云顶集团主席兼总执行员丹斯里林国泰建议根据各别员工的阶级暂时将底薪减少20%。